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Como contratar a Guruseg pelo WhatsApp e receber proposta em menos de 24 horas

6 de abr.
4 min de leitura

Se você precisa colocar sua empresa em dia com as obrigações de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e quer resolver isso sem burocracia, a forma mais rápida é contratar a Guruseg pelo WhatsApp. Em poucos passos, você envia as informações essenciais, recebe orientação do time e pode ter sua proposta comercial em menos de 24 horas.



Neste guia, você vai entender o que enviar, quais serviços podem entrar na proposta e como acelerar a contratação para evitar multas, passivos trabalhistas e problemas no eSocial.



Por que contratar SST pelo WhatsApp pode ser o caminho mais rápido

O WhatsApp reduz idas e vindas de e-mails e facilita o envio de dados, dúvidas e documentos. Na prática, isso encurta o tempo entre “preciso regularizar” e “tenho um plano e valores para aprovar”.


  • Agilidade para coletar informações do Levantamento Administrativo

  • Clareza para entender quais documentos são obrigatórios no seu caso (PGR, PCMSO, LTCAT etc.)

  • Menos risco de contratar laudos genéricos que não sustentam uma fiscalização

  • Proposta objetiva com escopo, prazos e o que será entregue


O que a Guruseg pode incluir na sua proposta (principais entregas)

Dependendo do seu CNAE, número de colaboradores e riscos existentes, a proposta pode incluir um pacote completo ou serviços pontuais. Veja os mais solicitados:


  • Levantamento Administrativo (base obrigatória para estruturar os documentos de SST)

  • PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-1)

  • PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7)

  • LTCAT — Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (previdenciário/eSocial)

  • LIP — Laudo de Insalubridade e Periculosidade (NR-15/NR-16)

  • APR — Análise Preliminar de Risco (atividades críticas e não rotineiras)

  • eSocial SST — eventos S-2210, S-2220, S-2240 com prazos e consistência

  • OS — Ordem de Serviço por cargo (NR-1)

  • PT — Permissão de Trabalho (altura, eletricidade, espaço confinado etc.)

  • Treinamentos NR — NR-35, NR-10, NR-33 (presencial ou EAD conforme aplicável)

  • Seguros empresariais (vida, patrimonial, equipamentos) e telemedicina como benefício

  • Avaliação de riscos psicossociais (tendência crescente e alinhada às atualizações da NR-1)

Se você quer ver tudo o que pode contratar em um só lugar, vale acessar soluções completas de SST da Guruseg e comparar quais itens fazem sentido para sua operação.



Como contratar a Guruseg pelo WhatsApp em 5 passos

  1. Chame no WhatsApp e informe que deseja uma proposta em até 24 horas.

  2. Envie dados básicos da empresa: CNPJ, cidade/UF, CNAE (se tiver), número de funcionários e se possui filiais.

  3. Descreva a operação: setores, principais funções/cargos e atividades (ex.: produção, manutenção, administrativo, logística).

  4. Conte sua urgência: fiscalização marcada, eSocial com pendências, abertura de empresa, renovação de laudos, acidente de trabalho etc.

  5. Receba a proposta e aprove o escopo: com valores, prazos, entregáveis e próximos passos para início.

Durante o atendimento, você pode pedir uma recomendação do “pacote mínimo obrigatório” ou um plano mais completo para reduzir risco trabalhista e aumentar previsibilidade.



Checklist: o que enviar no WhatsApp para receber a proposta mais rápido

Quanto mais claras forem as informações, mais precisa será a proposta (e menor a chance de retrabalho).


  • CNPJ e razão social

  • Endereço da unidade e se há mais locais de trabalho

  • Número de colaboradores por setor (se souber)

  • Lista de cargos e atividades resumidas

  • Principais riscos percebidos (ruído, químicos, eletricidade, altura, espaço confinado etc.)

  • Documentos existentes (se já tem PGR/PCMSO/LTCAT) e data da última atualização

  • Situação do eSocial SST (envios em atraso, dúvidas com S-2240, ASO, CAT)

Se a sua dor principal for eSocial, peça diretamente apoio no envio de eventos do eSocial SST para evitar inconsistências e multas automáticas.



O que você ganha ao contratar a Guruseg (benefícios para o comprador)


1) Conformidade real com NR e fiscalização

Os documentos de SST precisam refletir a realidade da empresa. O Levantamento Administrativo bem feito sustenta PGR, PCMSO, OS e outros documentos, reduzindo o risco de autuações e laudos sem validade prática.


Entenda melhor o que é entregue em PGR e PCMSO com base em levantamento completo e por que isso é decisivo em auditorias.



2) Redução de passivo trabalhista

Laudos como o LIP (insalubridade/periculosidade) e rotinas como OS e PT ajudam a empresa a comprovar dever de informação, prevenção e controle — pontos críticos em ações trabalhistas e perícias.



3) Mais previsibilidade no eSocial SST

Com eventos corretos (S-2210, S-2220, S-2240) e documentos técnicos alinhados, sua empresa diminui retrabalho, evita pendências e reduz risco de penalidades por atraso ou inconsistência.



4) Treinamentos obrigatórios com certificação

NR-35, NR-10 e NR-33 podem ser decisivos para liberar atividades e reduzir acidentes. A proposta pode incluir o cronograma e a melhor modalidade para sua equipe.



Serviços mais pedidos por tipo de necessidade (atalho para decidir)

  • Empresa nova/primeira vez com SST: Levantamento Administrativo + PGR + PCMSO + OS

  • eSocial com pendências: PGR/PCMSO alinhados + LTCAT + envio de eventos SST

  • Atividades críticas: APR + PT + treinamentos NR-35/NR-10/NR-33

  • Dúvida sobre adicionais: LIP (insalubridade e periculosidade) para definir enquadramento e medidas

  • Foco em benefícios e retenção: telemedicina e benefícios de saúde integrados à gestão ocupacional


Como garantir a proposta em menos de 24 horas (dicas práticas)

  • Envie a lista de cargos e um resumo das atividades logo no primeiro contato.

  • Informe se há exposição a agentes (ruído, químicos, eletricidade, altura, confinados), mesmo que de forma aproximada.

  • Se já existe documentação, mande fotos/arquivos ou datas de validade (isso agiliza o diagnóstico).

  • Alinhe o objetivo: “preciso regularizar para fiscalização”, “preciso enviar S-2240”, “preciso treinar equipe”.


Pronto para contratar pelo WhatsApp?

Se você quer rapidez, clareza e um escopo certo para a sua realidade, o próximo passo é simples: chame a Guruseg no WhatsApp, envie o checklist e solicite sua proposta. Se preferir entender todas as opções antes, veja também como falar com um especialista e montar seu pacote ideal.


 
 

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